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よくある質問

よくある質問についてまとめていますので、ご不明点などありましたらこちらでご確認ください。
もし分からない点などがありましたらお問い合わせください。



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身分証(運転免許証・健康保険証・住民票・住基カードなどの公的に身分の証明できるもの)印鑑・給与支払先口座(ご本人名義)の分かるものの他、マイナンバーが確認できるもの

※その他、募集の資格要件があれば、その資格証明書



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ご登録が就労の確約となるわけではありません。ご了承下さい。




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当日の状況によりますが、平均15~30分程度となります。




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登録時点では年齢・性別の他に国籍などは関係ありません。




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雇用関係が勤め先になるか派遣会社になるかの違いです。

派遣で就労していただく場合、お給料は派遣会社からお支払いとなりますが、お仕事の指揮・命令権(作業指示)は就業先(派遣先)から発信されます。




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はい。出張面接で対応いたします。

状況にもよりますので、一度お電話かメールでお問い合わせ下さい。




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弊社担当があなたの適正に合わせてご紹介させて頂きます。




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車両の通勤許可を受けて頂く事が必要となります。

また、派遣先によって別途許可証の交付等が必要になる場合があります。

詳しくはお問い合わせ下さい。




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ご登録の際、現住所を確認させて頂いています。

ご自身の身分証をお持ち頂きそれ以外に、ご本人様宛てに現住所へ届いている公共料金の明細書をご用意頂ければ仮登録をして頂くことが可能です。

ご登録後は就業予定日の前日までに住所変更を行ってください。




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動派遣先により異なりますので、ご紹介するお仕事ごとに事前にお伝えします。




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最短で登録日の翌日からご紹介が可能です。




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はい。可能です。弊社スタッフが同行して見学を行います。

但し、派遣先との調整によりご希望の日時に添えない場合もございますのでご了承ください。




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お支払いするお給料は、源泉税などの法定控除を差し引いた金額でのお支払となります。




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ベトナム本国か日本全国各地で居住しているところから来ます。




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理工系大学卒の機械、IT、自動車、電気・電子、土木建築の知識を持ったスタッフです。




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企業様の姿勢によって変わります。人(個性)として接することができれば問題ございません。

これからの日本は人種に関係なく、スキルある人をいかに採用し、活用できるかにかかっています。




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基本的に短期間のお仕事では、外国人は採用できません。そのほとんどは長期的な就労を望んでいるからです。




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日本居住している方はN4~N2レベルで日常会話は出来ます。

海外から赴任する方はN5~N4レベルとなります。複雑な会話を回避すれば会話は可能です。




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比較的若い登録スタッフが多いのですが、専門知識の内容からしても高くはないと考えています。

20代の日本人でこれほどの専門知識を持った人材採用は困難だと感じています。




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性格が控えめで勤勉なところも日本人とよく似ています。

親日国でもあり、日本政府、ベトナム政府と日越大学も設立しており、ベトナム小学校では第一外国語に「日本語」を導入しています。




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当社派遣の場合、住居環境は全て当社でご用意致します。

私生活フォロー体制も当社でバックアップ致します。




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はい、大丈夫です。

その場合は紹介契約となり、手数料をお支払い頂くことになります。料金額については別途ご相談させて頂きます。